Mõnikord, kui uurime palju ja saame palga ja turvalise tuleviku osas võimalusi, tutvustame end korporatiivses elus, kuid aja jooksul tunneme, et see pole meie tass teed.
Hakkate mõtlema, et peaksite asuma äri ja mitte igav korporatiivne töö, ja see on tõenäoliselt põhjus, miks te seda artiklit loete. Igavast korporatiivsest tööst loobumine pole kunagi lihtne; kas olete 21-aastane noormees või 45-aastane kahe lapsega mees.
21-aastane mees peab otsima oma taskuraha, vastama oma pere vajadustele või esitama tulevikuks palju küsimusi, 45-aastane peab aga hoolitsema oma pere, laste eest ja hoidma oma pere tulevikuplaane.
Mõlemas on väga raske loobuda, kuid kui järgite allpool toodud näpunäiteid, saate parema positsiooni oma ettevõtte edukaks käivitamiseks.
Kui olete 20-aastane, ei pea te raha pärast muretsema. Teie põhirõhk on suhetel. Jah! Suhete loomine. Igal inimesel on elus mõni sõber, kuid nad kohtuvad jätkuvalt uute inimestega, võib-olla kellegi vanema või targemaga.
Vestelge erinevate inimestega, kohtuge kellegi kõige edukamaga, jälgige teda, õppige temalt.
Uurige edukate ärimeeste elulugusid ja õppige neilt. Ärge lõpetage lugemist, õppimist, küsimuste esitamist ja endale väljakutseid.
Ettevõtte töölt lahkudes lahkute kuupalgaga. Olete nüüd ettevõttes, kus peate investeerima, ootama ja valvama, askeldama, mitte kontoris aega raiskama ja oma vigadest õppima. Kõige tähtsam on see, et peate järgima oma kirge ja püsima õigel teel.
Reklaamvideo:
Esitage endale küsimusi
Jah, küsi endalt! Kas soovite töölt loobuda või peate töölt loobuma? Nendes kahes küsimuses on alati erinevus ja peate hoidma end oma mõtlemise silmusest.
Kui olete oma ettevõtte tööst väsinud, alustage oma ettevõtte käivitamise ettevalmistamist. Kõigile on olemas ajakava. Ära loobu tööst ainult seetõttu, et sul on motivatsiooni või idee ettevõtlusega alustamiseks. Mõnikord ei piisa ideest ja ettevõtte jätkamiseks on vaja korralikku plaani / teadmisi.
Siin on 4 küsimust, mida endale enne lahkumise otsustamist küsida:
1. Kas olete valmis elama ilma rahata 2–3 aastat?
Teil võib olla kohe hea investeering, kuid ettevõtte käivitamiseks ja juhtimiseks ei pruugi teil oma igapäevaseks eluks piisavalt raha olla. Kas olete valmis andma oma aega ja raha järgmise 2-3 aasta jooksul? Töö võib pakkuda teile püsivat sissetulekut. Ja see ei puuduta ainult raha, te ei pruugi oma pere jaoks aega leida. Kas olete selleks valmis?
2. Kas teil on tõendeid selle kohta, et võite oma äriideed usaldada?
Kui pakute turule midagi uut, siis mis on teie ainulaadne müügipunkt ja kuidas te oma teenust või toodet turustate? Kas teil on tõendeid selle kohta, et teie idee või ettevõte kasvab kiiresti?
3. Mida peaksite tegema enne töölt lahkumist?
Seal on sõna "aja juhtimine". Kui hakkate tegema rohkem kui 2 asja, peate oma aega vastavalt haldama. Peate oma tõhusust parandama, hakkama oma idee kallal hilisõhtuni välja töötama ja hankima võimalikult palju plusse ja miinuseid.
Alustage vestlust uute ja targemate inimestega, looge nendega ühendus ja alustage suhete loomist. Mõnikord piisab teie ühendusest nendega ettevõtte käivitamiseks.
4. Mis saab, kui mõni takistus tuleb teie ette ja seda ei lahendata?
Äri ajades hakkame silmitsi seisma probleemidega nii turul kui ka väljaspool. Alustame turu pärast konkureerimist. Konkurendid võivad pakkuda hinna või teenuse osas mõnda parimat paketti, mida te siis teeksite? Mida te teeksite, kui teil oleks juriidilisi probleeme? Kas olete selline inimene, kes armastab probleeme lahendada?
Kui olete aus ja olete nendele küsimustele vastates pausi teinud, kaaluge enne ettevõtte alustamist mõnda muud tööd, mis oleks lõbus või huvitav.
Oma ettevõtte käivitamise kavandamisel kaaluge:
- Mida teha?
- Millal teha?
- Kuidas seda teha?
Alustage lühikeste eesmärkide elluviimist, saavutage need ja imetlege siis tulemusi. Lühikesed eesmärgid viivad teid unistuste täitumiseni. Täitke oma igapäevased ülesanded, täitke need ja liikuge siis järgmiste juurde. Kui olete oma tööplaanis 100% kindel, jätke ettevõtte igav töö ja alustage ärimaailmas edasi liikumist.
