Kapitali väljalend riigist on üsna huvitav nähtus ja eriti huvitav on see praegu. Meie aja jooksul on see taas täielikult täielikult alanud, kuid muidugi räägime sellest hiljem. Nüüd huvitab meid kapitali väljavool "Jeltsini Venemaalt".
See tõi kaasa krediidi- ja finantssüsteemi täieliku tasakaalustamatuse ja hüperinflatsiooni tohutu suurenemise. Kuid ausalt öeldes tuleb öelda, et hüperinflatsioon algas Mihhail Gorbatšovi ajal, see oli tema, kes lülitas trükipressi sisse. Kuid Jeltsini hüperinflatsioon ületas kaugelt Gorbatšovi oma. Jeltsin isegi ei mõelnud trükikoja väljalülitamisest, lisaks oli pealinna lend välismaale.
Fakt on see, et välismaal pole rublasid vaja ja Venemaa “varifirma” või ettevõtja (kumb neist kõige paremini meeldib) oli sunnitud hakkama rublasid dollarite vastu vahetama. Oli vaja vahetada kolossaalne summa neid samu rublasid. Pealegi võiks seda teha üsna ametlikult. Jeltsin tühistas kõik Nõukogude valuutavahetuse piirangud riigis. Selle tulemusel algas dollari vahetuskursi ennekuulmatu tõus.
Ja see oli paradiis JSC "MMM", "Khoper-invest", kontserni "Tiibet" ja muude finantspüramiidide jaoks. See võimaldas neil oma olemasolu märkimisväärselt pikendada, lükates paratamatut pankrotti pikka aega edasi. Nüüd saaks "imikutele" dividende maksta mitte teistelt "imemistelt" kogutud raha arvelt, mida oli üha rohkem, vaid lihtsalt dollareid ostes. Dollari vahetuskursi ennekuulmatu kasv võimaldas ametlikult maksta dividende sadade protsenti aastas. Ja seega saaks "imikute" raha koguda palju kauem.
Lisaks oli pankade ja teiste tavaliste finantsorganisatsioonide ainus viis ellu jääda vajaduses maksta ülikalleid dividende ja mis kõige tähtsam - hoiuste intressid. Vastasel juhul võtaksid kõik inimesed lihtsalt pankadest raha ja viiksid selle JSC "MMM" jne.
Lisaks oli ametlik võimalus seda teha ka tavapärastel krediidi- ja finantsorganisatsioonidel. Vaja oli lihtsalt hoiustajate rahaga osta dollareid ja muid valuutasid. Mida nad hakkasid tegema, ja maksavad ka "pööraseid" intresse.
See tähendab, et suure riigi kogu krediidi- ja finantssüsteem on muutunud püramiidiks. Ja see püramiid elas ja arenes vastavalt finantspüramiidi seadustele kuni 90ndate keskpaigani.
Seadused või pigem finantspüramiidi seadus on hästi teada isegi tavainimestele - need, kes tulid esimesena, saavad palju raha, kõik ülejäänud jäävad punasesse otsa. Korraldajad olid siin esimesed: JSC "MMM", "Khoper-invest", pangad, muud ametlikud finantsasutused. Nad jah, "said ausalt oma." Ülejäänud riigi elanikud rööviti, pealegi laialdases päevavalguses, ja te ei saa siia tsitaate lisada. Paljud, muide, rööviti nahale. Need on inimesed, kes viisid püramiidide juurde viimast. Kuid ülejäänud elanike kaotused olid lihtsalt liiga suured.
Reklaamvideo:
Esiteks kaotasid kõik inimesed täielikult oma nõukogude säästud. Olen juba öelnud, et olin Perestroika ajal ka relvajõudude ohvitser. Vaatamata noorusele õnnestus tal kokku hoida seitse tuhat Nõukogude rubla, pärast "nimiväärtust" muutusid need seitsmeks rublaks.
Kuid see polnud veel kõik. Siis lõpetasid inimesed palga maksmise. Tuleb märkida, et sageli ei makstud seda objektiivsetel põhjustel. Seoses püramiidi seadustega ei olnud ettevõtetel ja asutustel sageli selle maksmiseks raha. Ja inimesed hakkasid ilma palgata istuma kuude kaupa, sageli ja palju rohkem kui kuude jooksul. Kõige kauem, mäletan, vähemalt, aga pensionäridele maksti pensione. Pensionärid käivad tavaliselt hääletamas ja reeglina hääletavad võimu poolt. Kuid siis lõpetasid nad pensionide maksmise.
Esiteks rünnati ettevõtete administratsioone. Finantspüramiid on imestanud isegi "musta sularaha". Kuna kõik nad said ametlikult kommertsstruktuurideks, seadsid ettevõtted püramiidi seaduse vastu oluliselt varem kui eelarveasutused. Ja töötajate nördimus hakkas kasvama. Pealegi ei istunud direktorikorpus mitte Kremlis, vaid samas linnas, kus töölised elasid. Ettevõtete haldusasutustes hakkas koitma, et lähenemas on kuldsete päevade arvestamine. Tööstuses kasutatavast nomenklatuurist on ettevõttes valitseva olukorra täielikest meistritest saanud Jeltsini ja ettevõtte lühinägeliku poliitika pantvangid.
Nad pidid otsima väljapääsu ja otsima seda kiiremas korras. Näljased töötajad olid hüppelise meelega raevukad. Veel enam, nende naised (naised töötasid riigitöötajana palju sagedamini kui mehed) lõpetasid ka raha majja toomise. Millal nad jälle palku hakkavad maksma, oli täiesti ebaselge.
Direktorite korpus vajab "kõva sularaha". Ja mitte "tasku pärast", vaid töötajate palkadele. Ettevõttes on haldusasutuste esindajate peksmise juhtumid juba alanud, kui nad ütlesid töötajatele midagi sellist: "Raha pole, aga teie hoiate kinni!" või "Asuge ettevõttesse!" Olen juba öelnud, et tollane olukord oli väga sarnane tänapäevaga.
