Igapäevases suhtluses puutume sageli kokku sõnaga "stereotüüp". Stereotüüpidest rääkides peame silmas väga lihtsaid skeeme, representatsioone või käitumisjärjestusi, mis mõjutavad meie hinnanguid või tegevusi. See on ka üks sotsiaalpsühholoogia võtmetermineid.
Oluline on mõista, et selle mõiste teaduslikud ja igapäevased määratlused on erinevad. Psühholoogias mõistetakse stereotüüpe kui omaduste kogumit, mida inimene omistab kindla sotsiaalse rühma esindajatele. Näiteks kui nad ütlevad, et naised kalduvad olema lahked ja emotsionaalsed ning mehed kalduvad juhtima ja agressiivsed.
Stereotüüpide olemus
Stereotüübid on erinevate riikide ja ühiskondade jaoks universaalne nähtus. Neid saab moodustada erinevate rühmade suhtes, kuid kõigis riikides on olemas stereotüübid meeste ja naiste kohta (soostereotüübid), stereotüüpsed ideed eri vanuses inimeste, enamasti vanurite ja noorte kohta (vanuse stereotüübid). Veel kaks universaalset tüüpi stereotüüpi on etnilised ja rassilised stereotüübid - ettekujutused etniliste ja rassiliste rühmade liikmetest.
Stereotüüpide sisu võib olla väga erinev. Need võivad sisaldada nii positiivseid, sotsiaalselt soovitavaid kui ka sotsiaalselt ebasoovitavaid jooni. Näiteks intelligentsus on plussomadus ja agressiivsus on miinusomadus. Psühholoogia seisukohast on need tunnused inimeste mõtetes jagatud kahte suurde dimensiooni. Esimene neist on kompetents, mis hõlmab intelligentsuse, teadmiste, töökogemuse ja pühendumisega seotud jooni. Teine mõõde on soojus, mis hõlmab iseloomu, mis on seotud lahkuse, aususe, heatahtliku sooviga, valmisolekuga kohtuda teiste inimestega.
Kuidas stereotüüpe ära tunda?
Reklaamvideo:
Stereotüübid on ühiskonnaelu tagajärg, kuna inimesed ei sünni stereotüüpidega. Inimene mäletab neid järk-järgult sündimise hetkest. Esiteks tunneme nad perekonnas ära, kui vanemad ütlevad: „Tehke seda ja ärge tehke seda: te olete poiss“, „Tehke seda ja ärge tehke seda: te olete tüdruk“. Siis kohtame neid stereotüüpe koolis, ülikoolis, tööl. Need stereotüübid käivad ka meil alati kaasas tänu massimeediale, kus uudistes, mängufilmides ja reklaamides on näiteid stereotüüpsete kangelaste käitumisest.
Stereotüübid eksisteerivad ühiskonnas jätkuvalt seetõttu, et inimesed muudavad ümbritseva maailma arusaadavaks ja etteaimatavaks. Kui inimene leiab end uues olukorras, püüab ta saada teavet toimuva kohta, püüab aru saada, millised inimesed on tema ümber ja mida nendelt inimestelt oodata. Paljudes olukordades pole meil sellist teavet peaaegu üldse. Kujutage ette, et leiate end enda jaoks uuel töökohal või uues riigis, teate teistest vähe, kuid inimeste väliseid märke uurides saate minimaalset teavet. Sellistes ebakindlates olukordades hakkame inimesi spontaanselt klassifitseerima selgelt nähtavate märkide alusel - viime läbi sotsiaalse kategoriseerimise, näiteks bioloogilise soo alusel, lähtudes vanusest, nahavärvist, silmakujust. Kui paigutame inimese teatud rühma, ütleme: "Aha, meil on naine ees",ja siis hakkame rakendama stereotüüpe. Me arvame: "Jah, ta on naine, nii et ta on lahke, kuid emotsionaalne." Või: "Jah, ta on mees, seega on ta kaldu juhtimise poole või võib-olla ka agressiivne." Selle tulemusel muudame ümbritseva maailma arusaadavamaks ja etteaimatavamaks.
Stereotüüpide probleem
Stereotüüpide koostamise probleem on see, et kõik on erinevad. Psühholoogilised uuringud näitavad, et naiste ja meeste erinevused agressiivsuse, emotsionaalsuse ja intelligentsuse osas on suuremad kui meeste ja naiste erinevused üldiselt. Kui hakkame kasutama stereotüüpe, eemaldame individuaalsed erinevused, visame need oma tajust välja. Selle tulemusel ei pruugi meie tehtud otsused ja valitud käitumine olla konkreetse inimese jaoks sobivad.
Vaatamata sellele probleemile kasutavad inimesed jätkuvalt stereotüüpe ja neil on meie hinnangutele ja käitumisele kahetine mõju. Toome kaks näidet sooliste stereotüüpide kohta, need käsitlevad ühelt poolt elu emotsionaalset külge ja teiselt poolt kutsetegevust.
Soolised stereotüübid ja emotsioonid
Psühholoogilised uuringud näitavad, et inimesed tunnevad meeste ja naiste emotsioone erinevalt. Stereotüüpide järgi on naised teiste suhtes emotsionaalsed ja heatahtlikud, mehed aga vähem emotsionaalsed ja vaenulikumad. Kui inimene säilitab sellised stereotüübid, hakkab ta emotsioonimärke märkama naise näol kiiremini kui mehe oma, sest ta loodab neid märke näha. Lisaks suudame kiiremini ära tunda rõõmu ja kurbust naise näol. Mehe silmis tunneme kiiresti ära viha ja põlguse tunnused.
Kõige huvitavam on see, et kui nägime inimeste nägudes tugeva kurbuse emotsioone ja isegi pisaraid, siis selgitame neid emotsioone erineval viisil. Naistel seletatakse tugevat kurbust, millega kaasnevad pisarad, nende loomulike psühholoogiliste omadustega. Meeste sarnast emotsionaalset käitumist seletatakse tavaliselt tugevate situatsiooniliste tegurite, väliste mõjutustega.
Soolised stereotüübid ja töö
Teine näide on seotud stereotüüpidega kutsetegevuses. Stereotüüpide mõju täheldatakse seetõttu, et meestele ja naistele näivad iseloomulikud jooned määravad osaliselt tegevuse tüübi, mida need inimesed võivad läbi viia.
Midagi lastega suhtlemist peetakse naiste traditsiooniliseks okupatsiooniks. Meeste jaoks on amet seotud rohkem tehnikavaldkondade ja ettevõtlusega - või näib, et see on lihtsalt seotud. Kui järgite selliseid stereotüüpe, siis on töökoha kandidaatide valimisel valik enesestmõistetav. Kui inimene valib arvutiorganisatsioonis töötamiseks programmeerimisega seotud inimesed, eelistatakse mehi, sest nad näevad ette kompetentsemad. Ja põhikooliõpetaja või lasteaiaõpetaja ametikohale sobib stereotüüpide järgi pigem naine.
Isegi kui inimene on juba palgatud, koheldakse teda erinevalt. Uuringud näitavad, et ülemuse rolli täitvad inimesed pühendavad meestele konkreetsete tegevuste läbiviimiseks rohkem materiaalseid ressursse. Näib, et teil on positsioon ja täidate seda, kuid võimalused, mis teile antakse, on erinevad. See on stereotüüpide mõju üks külg, mis on seotud nende mõjuga teiste tajumisele.
Stereotüüpne ohumõju
Silmatorkavalt mõjutavad stereotüübid meie minapilti. Kui me toetame mõnda stereotüüpi, siis hakkame neid ka iseendale rakendama.
Selle mõju ilmekas näide on stereotüüpne ohumõju. Esmalt avastati ta rassiliste stereotüüpide ja seejärel soolise võrdõiguslikkuse teemal. See efekt ilmneb siis, kui ühiskonnas on stereotüüp konkreetse rühma kohta, mis sisaldab negatiivseid omadusi. Näiteks ei lähe naistel tehnika- ega täppisteadustes hästi. Selle tulemusel satuvad stereotüüpide gruppi kuuluvad inimesed selliste stereotüüpide ohvriteks. Paljud psühholoogilised uuringud näitavad, et naised, kellele meenutatakse selliste stereotüüpide olemasolu, on matemaatikatestides halvemad.
Sellise efekti ilmnemine ilmneb mitmel põhjusel. Esiteks, kui inimene mäletab selliseid stereotüüpe, hakkab ta muretsema ja tal on kõrvalised mõtted. Inimene kardab nende negatiivsete ootustega hakkama saada ja lõpuks on need stressi tõttu õigustatud. Samuti langeb sellistes olukordades inimese motivatsioon.
Pealegi on sellel arusaamal püsiv mõju. Inimesed, kes on pikka aega selliste stereotüüpide mõjul, ei soovi tegeleda asjakohaste tegevustega. Näiteks neid stereotüüpe meenutavad tüdrukud ei näe end tulevikus tehnikateadusi tegevates ülikoolides. Inimene lihtsalt sulgeb selle tegevuse enda jaoks. Samamoodi meestega, kellele öeldakse, et õpetamine või lingvistika on naise amet. Inimesed distantseeruvad sellisest tegevusest, nii et nad ei pruugi isegi hakata õppima piirkonnas, kus neil oleks palju edu.
Stereotüübid ja ühiskond
Stereotüüpide mõju peetakse sotsiaalteadustes, eriti psühholoogias, suureks ja tõsiseks probleemiks. Kuid see ei tähenda, et seda probleemi ei saaks lahendada.
Ühiskondades on erinevaid inimesi, kes nõustuvad nende stereotüüpidega erineval määral. Mõni toetab neid, mõni mitte. Riigid erinevad nende stereotüüpide astmes. Võrdlevad uuringud näitavad, et soostereotüübid on Põhja- ja Lääne-Euroopa riikides vähem väljendunud kui Lõuna-Euroopa riikides.
Mis kõige tähtsam - paljud psühholoogilised uuringud näitavad, et stereotüüpe saab muuta. On terveid saateid, mis muudavad stereotüüpse ootusi. See protsess on oluline, kuna stereotüüpide muutmine ja stereotüüpide osaline tagasilükkamine võimaldab inimestel ise teha seda, mida nad tahavad, ja mitte seda, mida sellised ideed neile ette näevad.
Psühholoog Olga Gulevitš
