Kas On Tõsi, Et Järgmise 25 Aasta Jooksul Kaob 47% Ametitest? - Alternatiivne Vaade

Sisukord:

Kas On Tõsi, Et Järgmise 25 Aasta Jooksul Kaob 47% Ametitest? - Alternatiivne Vaade
Kas On Tõsi, Et Järgmise 25 Aasta Jooksul Kaob 47% Ametitest? - Alternatiivne Vaade

Video: Kas On Tõsi, Et Järgmise 25 Aasta Jooksul Kaob 47% Ametitest? - Alternatiivne Vaade

Video: Kas On Tõsi, Et Järgmise 25 Aasta Jooksul Kaob 47% Ametitest? - Alternatiivne Vaade
Video: Venemaa Hääled Käsmus 28.08.2015 2024, Mai
Anonim

Trumpi presidendikampaania põhines lubadustel naasta töökohad USAsse, ehkki nende kadumise peamine põhjus on paljude protsesside mehhaniseerimine. Töökohtade arvu langus on viinud populistlike liikumiste tekkimiseni mitmes teises riigis. Majandusteadlastel pole aga optimistlikke prognoose. Vastupidi, inimesed kaotavad jätkuvalt töökoha tehisintellekti, robotite ja muude kõrgtehnoloogiate osas, mida pidevalt kasutusele võetakse. Küsimus on, kui kiiresti toimub töökohtade üleminek inimeselt arvutile? Mida hoiab tulevik? Milline elukutse kaob kõigepealt ja millal see juhtub?

Arvutistamine

Eksperdid kogu maailmas hakkavad juba häirekella andma. Riskikapitalist ja ärikooli direktorite nõukogu liige Art Bilger usub, et kõik maailma arenenud riigid kogevad järgmise 25 aasta jooksul töökohtade kaotust kuni 47 protsenti. Selliseks pöördeks pole ükski valitsus valmis. Esiteks, kahjumid tekivad sinise ja valge kaeluse korral, see tähendab töötajate ja teenindava personali klassis. Praeguseks on kõige suurema löögi andnud sinikraed, eriti tootmistöötajad.

Image
Image

Võitlus saabuva tööpuudusega

Struktuurse töötuse ja USA elanikkonnale ähvardava tõsise kahju vastu võitlemiseks moodustas Bilger mittetulundusühingu Working Nation, mille ülesandeks on avalikkuse hoiatamine ja abistamine selle murettekitava suundumuse eest kaitsmise kavandamisel. Lõppude lõpuks on see pöördumatu - kogu tööhõive kontseptsioon muutub lähitulevikus kardinaalselt. Riskikapitalist on kutsunud ettevõtteid, akadeemiaid, valitsust ja muid mittetulundusühinguid üles tööjõu moderniseerimiseks koostööd tegema.

Image
Image

Reklaamvideo:

Töö kaotamise ajalugu

Peate mõistma, et mehhaniseerimine on alati inimestelt töö ära võtnud. Näiteks mehaaniline kangas võttis kangrute tööd. Kuid ta lõi ka uusi töökohti. Mehaanikud pidid seadet töös hoidma, lukksepad pidid selle jaoks osi looma, töötajad pidid seadet jälgima jne. Paljudel juhtudel võisid ühe kutseala esindajad minna otse teise juurde. Kahekümnenda sajandi alguses eemaldati sepad näiteks autod täielikult. Kes vajas nüüd hobuseraudu? Kuid peagi said seppadest mehaanikud - ja kes sobiks selliseks tööks paremini?

Image
Image

Uue suundumuse erinevus

Uue suundumuse korral see aga nii pole. Praegu on töötuse määr kõigis arenenud riikides kõrge - ja see ainult süveneb. Aastaks 2034 kaovad kesktaseme töökohad, need on täiesti vananenud. Praegu on positiivset mõju avaldanud ainult elanikkonna kõige rikkamad kihid, see tähendab vähem kui üks protsent inimestest. Ja saabuv tehnoloogiline revolutsioon hävitab keskklassi kui sellist. Arvutid ei suuda mitte ainult täita kõiki samu ülesandeid kui inimesed - nad on selles ka tõhusamad.

Image
Image

Oht spetsialistidele

Raamatupidajad, arstid, juristid, õpetajad, bürokraadid ja finantsanalüütikud - olge valmis: teie töö on kaalul! Arvutid saavad analüüsida ja võrrelda tohutul hulgal andmeid, et teha nii rahalisi kui ka meditsiinilisi otsuseid. Finantspettuste või valesti diagnoosimise tõenäosus on palju vähem tõenäoline ning protsess on palju tõhusam. Kuid ohus pole mitte ainult need spetsialistid ise - see suundumus külmutab tõenäoliselt nende inimeste palgad, kes oma tööd peavad, samal ajal kui sissetulekute erinevus kasvab pidevalt. Võib vaid aimata, millist mõju see avaldab poliitikale ja sotsiaalsele stabiilsusele.

Image
Image

Protsess, mida ei saa peatada

Mehhaniseerimist ja arvutistamist ei saa peatada. Dženi ei saa pudelisse tagasi panna. Kõik peavad leppima paratamatusega. Olukord on selline: teised riigid kasutavad eelise saamiseks uusi tehnoloogiaid, nii et iga riik soovib kõigepealt tutvustada uusimaid tehnoloogiaid iseseisvalt. Selle tulemusel omandavad uued juhtivad ettevõtted ja juba olemasolevad ettevõtted vananenuks osutunud ettevõtted. Kuid muutuste kiirus on selline, et globaalset katastroofi on peaaegu võimatu vältida.

Image
Image

Probleemid võitlemiseks

Bilger ütles, et probleem on olnud juba pikka aega. Pöörake tähelepanu pikaealisusele, mida inimesed praegu naudivad, lisage sellele vähenev haridussüsteem ja probleem süveneb. Üks pakutud lahendus on valitsuse poolt välja antav universaalne põhisissetulek, mis on teatud miinimum, mida kõik ellujäämiseks saavad. Lisaks on vaja tutvustada ümberõppeprogramme, mis võimaldavad inimestel leida uue ameti. Teised inimesed võivad asutada oma ettevõtte või ühineda loominguliste ettevõtmistega. See periood võib olla isegi inimkonna kõrgpunkt, mil inimesed saavad tõeliselt oma unistusi järgida ja mitte kõikvõimas dollarit jälitada.

Image
Image

Lahendused

Hiljuti rääkis Bilger raadio teel haridussüsteemi täielikust ümberkorraldamisest, eriti selliste tundide kehtestamisest, mis peavad andma õpilastele vajalikud oskused töö saamiseks, mis ilmub alles tulevikus. Ta rääkis ka vajadusest keskealised töötajad ümber koolitada, et nad saaksid majanduse arengus osaleda ega jääks maha. Bilger ütles, et selle jaoks töötatakse nüüd välja teatavaid projekte. Ta tunnistab siiski, et paljud keskealised töötajad ei soovi ümber õppida, kuid Bilgeri sõnul on see lihtsalt vajalik. Lisaks on käimas õppimine dünaamilisemaks muutmiseks, mis hõlmab liitreaalsuse kasutamist ümberõppeks ning 12-aastase koolitussüsteemi taaskehtestamist. Kuid kõik need plaanid on alles algusjärgus.

Marina Iljušenko

Soovitatav: