Peame tootlikkust edu kõige olulisemaks komponendiks ja usume, et kui annate endast tõesti parima, ei hoia tunnustamine ja õitseng teid ootamas. Kuid tootlikkus on midagi enamat kui see, et saaksite kiiresti ja raskelt tööd teha, on psühholoog Benjamin Hardy veendunud.
Produktiivsus on suhtumine ja seda saab õppida, ütleb Benjamin Hardy. Kui täpselt ja milliseid reegleid järgivad need, kes teevad kõike ja veelgi enam?
1. Tootvad inimesed teavad, kes nad on ja kes tahavad saada
Usume, et kõvasti tööd tehes õnnestub paratamatult. Võtame kõik korraga vastu, jahtume kiiresti, alustame otsast peale, konkureerime ägedalt teistega, kannatame haavatavuse ja enesekindluse käes … Ja seetõttu otsime kinnitust oma edusammudele materiaalsetes asjades - suur palk, lai fännide ring, diplomid ja autasud.
Tõeliselt produktiivsed inimesed on sellest lõksust osavalt mööda läinud, ei vaja välist heakskiitu. Nad aktsepteerivad ja mõistavad ennast täielikult. Mitte ühegi teise inimese klišeedel ja standarditel pole võimu nende enesehinnangu üle. Nad on veendunud, et see, mida nad teevad, on ainulaadne, seega on igasugune võistlus mõttetu.
Reklaamvideo:
2. NENDE MÄÄRATLETE NENDE ELU EESMÄRK
Enamik meist loodab salaja või avalikult, et keegi tark võlur tuleb taevast alla ja seab oma elu suuna. Peaasi, et see suund on sotsiaalselt vastuvõetav ja mis veelgi parem - prestiižne. Seetõttu valime selle asemel, mida armastame, selle asemel, et teha usaldusväärset tööd, mis on seotud hea palgaga või meelitab kuulsuse väljavaatega.
Need selgeltnägijateta inimesed näevad ette, mis juhtub 10-20-30 aasta pärast. Neid juhindub nende ideaal, seega astuvad nad järjekindlalt ja rahulikult samme samas suunas.
3. Neid ei huvita, mida teised inimesed teevad
Me veedame palju aega teiste inimeste jälgimisel. Otsime neis eeskujusid või võrdleme neid lihtsalt endaga, püüdes neist ületada.
Need, kes on produktiivsed, ei ole seotud teiste inimeste saavutustega. Nad usuvad, et selline "jälgimine" eemaldab nad elutööst. Ettevõtja ja edukamaid strateegiaid müüv autor Gary Vaynerchuk ütles kord, et ei loe teiste inimeste tekste. Ta on "liiga hõivatud oma sisu loomisega".
4. NAD EI Hoolitse, mida nad mõtlevad
Avaliku arvamuse hirm on tõelise tootlikkuse üks suurimaid vaenlasi. Meenutagem Coco Chaneli, kes tunnistas ausalt: „Mind ei huvita, mida te minust arvate. Ma ei mõtle üldse sinu peale.
Produktiivsed loojad pühendavad oma töö viljad endale ja inimestele, kellele need on mõeldud. Neil pole sihtrühma. Seetõttu on nad kriitika jaoks praktiliselt haavamatud.
5. NAD ON HUMANISTID
Hoolimata ükskõiksusest teiste inimeste arvamuste suhtes, tahavad nad inimkonnale kasu tuua. Nad on ebatavaliselt empaatilised ja püüavad teisi aidata, ja mis veelgi parem - muuta kogu maailm natuke paremaks. “Arvan, et mida rohkem inimene armastab, seda rohkem ta tegutseda tahab: armastust, mis jääb vaid tundeks, ei nimeta ma kunagi tõeliseks armastuseks” - see aforism kuulub Van Goghile, ühele ajaloo kõige produktiivsematele geeniustele.
6. Nad ei oota õiget aega
Sageli lükkasime unistuse hilisemaks. Kui meil on piisavalt aega, raha, vajalikke tutvusi … Kuid produktiivsed inimesed ei vaja seda "turvapadja". Nad liitusid tööga isegi siis, kui isegi kõige lähedasemad inimesed ei uskunud nendesse. Enne kui olete kõigile küsimustele vastanud. Isegi enne, kui nad said aru, mida nimetatakse, mida nad tahavad teha. Nende pideva liikumise ainus tingimus on pidev sisehääl, mis neid edasi lükkab.
7. NENDE EI KEELATAKSE ABI KÜSIMUST
Usaldus ja julgus on produktiivsetele inimestele omased omadused, seetõttu on neil lihtsam teistelt tuge ja nõu otsida. Ja teel oma eesmärgi poole ei peata neid vale uhkus. Nad on oma vajaduste suhtes avameelsed. Ühisrahastamisplatvormi Kickstarter asutajana lahkus Amanda Palmer oma plaadifirmast ja pakkus fännidele oma laulude tasuta allalaadimist. Vastutasuks nõustusid fännid õnnelikult toetama tema tööd heldete annetustega.
Autor: Benjamin Hardy
