Kerged andurikiivrid on müügil. Hiina vaimse tervise andmete kogumise ja jälgimise programmid on väga sarnased Ameerika arengutega kodanike vaimse tervise jälgimisel ja analüüsimisel näotuvastuse kaudu.
Eelmisel kevadel sattus Facebook hätta isikuandmete rikkumisega, mida peeti miljonite kasutajate privaatsusõiguste tõsiseks rikkumiseks. Umbes samal ajal teatas Hiina vaikselt, et valitsus hangib avalikult andmeid otse töötajate mõtetest. Facebook lekib võrdluses lihtsalt kahvatuks.
Hongkongi ajaleht South China Morning Post kirjeldab Hangzhou Zhonghengi elektrijaamas asuvat tüüpilist tootmisliini: “Ettevõtte enda sõnul kannavad töötajad spetsiaalseid kiivreid, mis jälgivad ajuimpulsse, mida juhtkond kasutab seejärel tootmise tempo kohandamiseks ja töövoogude kujundamiseks.
Ettevõtte sõnul on ta vaimse stressi leevendamiseks suutnud parandada töötajate üldist efektiivsust ja produktiivsust, manipuleerides vaheaegade sagedust ja kestust.
Teadlaste ja valitsusprojektides osalevate ettevõtete esindajate sõnul on Hangzhou Zhongheng Electric vaid üks näide töökohal töötajate emotsionaalse seisundi ja muude vaimsete parameetrite jälgimiseks kasutatavate seadmete laialdasest kasutamisest.
Juhtmevabad sensorid on peidetud tavalise peakatte alla ja nad jälgivad pidevalt ajuimpulsse, saates andmeid hostarvutitesse, mis kasutavad tehisintellekti algoritme, et tuvastada kahjulikud emotsionaalsed kõrvalekalded, näiteks "depressioon, ärevus või raev".
Lisaks jälgib spetsiaalne kaamera näoilmeid ja kehatemperatuuri. Rõhuandurid registreerivad kõik žesti muutused.
Neuro Cap on keskvalitsuse rahastatud ajujälgimisprojekt Ningbo ülikoolis, kus tehakse palju uuringuid. Projekti viiakse läbi enam kui kümnes tehases ja ettevõttes, sealhulgas Pekingi Shanghai kiirraudteeliinil, kus rongijuhid kasutavad Shanghai Deayea tehnoloogiat. Peakatte väljadel sisseehitatud andurid võivad häiret anda, kui rongijuht hakkab magama jääma.
Reklaamvideo:
Emotsionaalse jälgimise kasutamine laieneb haiglatele ja sõjaväele, kuid selle kohta pole ühtegi kommentaari. Haiglapersonali jälgimistehnoloogia asemel kasutatakse seda siiski patsiendi seisundi jälgimiseks "raevu" korral.
Ningbo ülikooli ärikooli kognitiivse psühholoogia professor Jin Jia selgitab: „Kui süsteem annab hoiatuse, palub juht töötajal võtta puhkepäev või minna üle vähem tähtsale toimingule. Mõni ülesanne nõuab tähelepanu suurt kontsentreerumist. Viga pole."
Muidugi märgib ta töötajate esialgset hirmu ja kahtlustusi, kuid mõne aja pärast ütleb ta, et „nad on selle seadmega harjunud. See näeb välja ja tundub nagu tavaline turvakiiver. Nad kandsid seda terve päeva. “Nad arvasid, et võime tegelikult nende meelt lugeda. See tekitas algfaasis teatavat ebamugavust ja vastupanu,”räägib professor.
Plaan on kasutada tehnoloogiat vaimse klaviatuurina, mille põhiolemus on käskude täitmine kasutaja ajust ilma hääle või mehaanilise toiminguta. Juba see suurendab märkimisväärselt kasumlikkust ja annab Hiina eelise paljudel turgudel.
Kuigi tehnoloogia on tekitanud muret võimaliku kuritarvitamise pärast ja nõuab selle kasutamist reguleerivate õigusaktide vastuvõtmist, kasutab Hiina oma tööstuste efektiivsuse parandamiseks ja sotsiaalse stabiilsuse tagamiseks tehastes, ühistranspordis, riigiettevõtetes ja sõjaväes pretsedenditult palju.
Hiina kasutab liikluseeskirjade rikkumiste tuvastamiseks ka näotuvastust, seega on põhjust väita, et tohutut summat ei kulutata riigi inimeste elu parandamiseks.
Kuna masinõpe areneb samm-sammult, peame tegema kompromisse, kas otseseid või kaudseid. Seetõttu tasub vaadata kõiki neid elektroonilisi silmi, et mõista kõiki nende kasutamisega seotud riske ja eeliseid. Kuritarvitamine on selgelt olemas.
Pekingi normaalülikooli juhtimispsühholoogia professor Qiao Ziang tunnistab, et Hiina tehnoloogia ajust teabe lugemiseks pakub konkurentsieelise neile, kes seda rakendavad. Samal ajal on ta Hiinas peaaegu ainus ekspert, kes osutab ilmsetele seostele Orwelli düstoopiaga "1984".
Qiao ütles, et ettevõtted võivad seda tehnoloogiat ka kuritarvitada, et juhtida töötajate meelt ja rikkuda privaatsust, nagu näiteks Big Brother, Mõttepolitsei, eelnimetatud romaani kohutav korrakaitseaparaat, mis küsitles ja karistas inimesi nende uskumuste eest, mitte vastav juhtimisliin.
Inimese meelt ei tohiks kasu saamiseks kasutada. Kuid veelgi enam kui eraelu puutumatuse õiguse rikkumine iseenesest tootlikkuse maksimeerimise nimel on oht, et meie mõtted ja tunded on moraalsele tööandjale kättesaadavad. Millises keskkonnas on tulusam kulutada miljoneid mõtete ja tunnete jälgimise tehnoloogiale, kui tõeline vabaduse õhkkond võimaldab inimestel probleemidest valjusti rääkida ja nende lahendamiseks koostööd teha?
On selge, et Hiina valitsus ei teinud nii suuri jõupingutusi töötajate elu parandamiseks.
Igor Abramov
