USA föderaalvalitsuse tellitud uurimiskeskus RAND on koostanud aruande kõrget kvalifikatsiooni nõudva tööturu olukorra kohta. Praeguse teabe kohaselt on personaliküsimus juba praegu terav ja rahvamajanduse kõige olulisemates sektorites. Puudu on loomespetsialistidest ehk inimestest, kes on võimelised loovalt mõtlema ja mittestandardseid lahendusi välja töötama. Olukorda raskendab asjaolu, et neid pole kuhugi võtta. See probleem pole mitte ainult ameerikalik, vaid on levinud kogu maailmas.
Miks on Ameerika reklaamide jaoks atraktiivne?
Nõukogude programmeerijad
60. ja 70. aastatel peeti Nõukogude arvutispetsialiste lugupeetud inimesteks, kuid see amet ei tähendanud NSV Liidus erilisi materiaalseid eelistusi. Suured arvutiruumid, tihedalt pakitud protsessorite, mäluseadmete, kettaseadmete ja printimisseadmete ülisuurtest korpusest, sajad ventilaatorid kohisesid, puhusid õhukonditsioneerid läbi ja tegelikult polnud need eriti mugavad kohad. Programmeerijad võlusid augustatud lindid ja perfokaardid, mis tundusid välise vaatleja jaoks salapärased nagu Vana-Egiptuse tähed. Palgad olid keskmised nõukogulikud, mõnikord veidi suuremad.
Reklaamvideo:
Kõik muutus dramaatiliselt pärast seda, kui üks neist spetsialistidest lahkus alaliselt elama Ameerikasse. Seal langes ta kohe kõrgepalgaliste ja ihaldusväärsete töötajate kategooriasse. Praktiliselt ei olnud vaja ümberõpet - EL-seeria nõukogude arvutid olid IBM-i arvutite "kloon". Haridus NSV Liidus oli väga hea ja teadmisi koos erialase ettevalmistusega hinnati kõrgelt. Nii tekkis müüt väidetavalt peaaegu täielikult Ameerika tarkvara loonud "Vene programmeerijate" kõikvõimsusest.
Vene programmeerimise kool
Mitmed valitsus- ja kaubandusorganisatsioonid otsivad ja värbavad IT-spetsialiste väljaspool Ameerika Ühendriike. Näiteks Ameerika Ühendriikide teaduse edendamise assotsiatsioonil, mille peakontor asub Washingtonis, on andmeid 134 tuhande potentsiaalse töötaja ja 250 ettevõtte kohta kogu maailmas, mis on teoreetiliselt valmis täitma mis tahes tarkvara loomise tellimusi. Nende hulgas on RASA-USA ("Vene-Ameerika teadusühing"), mis teostab järelevalvet Venemaa Föderatsiooni infospetsialistide värbamise üle. Vastupidiselt valitsevale, kuid juba aegunud stereotüübile ei ole Venemaa programmeerijate kvalifikatsioon tervikuna kuigi kõrge, nende osakaal üldtulemuses on Ameerika üldmahus vaid 0,36%. Ameerika Ühendriikidega ühiste projektide arvu poolest on partnerite nimekirjas Venemaa teiste riikide seas 25. kohal (2014).
Kuid seda ei seleta mitte ainult kodumaiste IT-spetsialistide ebapiisav loovus, vaid sageli ka soovimatus lahkuda Ameerika Ühendriikidesse tööle. Nagu üks koomiksitegelastest tavatses öelda: "Ka meil on siin hästi süüa."
Hiina
HRV programmeerijad on tööturu vastavas segmendis pikka aega hõivanud suure niši. Nüüd on olukord muutunud diametraalselt vastupidiseks. Hiina ettevõtted otsivad ise IT-spetsialiste USA-st, Saksamaalt ja teistest kõrgelt arenenud riikidest. Ja nad ei leia seda, mis on tüüpiline, seda isegi leida, võttes arvesse töötuse tegurit, mis haaras nii vana kui ka uue maailma. Taevase impeeriumi programmeerijatele pakutakse väga head palka, nad loovad mugavad tingimused, kuid väärilisi kandidaate on väga vähe. Sellest teatas PwC oma aruandes "Kasv ja väärtus muutuvas maailmas".
India
See riik on ka hiljuti kogu maailma jaoks oskuslike programmeerijate allikas. India elanikkond on tohutu, konkurents tööturul on kolossaalne, kuid need tegurid ei stimuleeri sugugi spetsialistide tekkimist, kes on võimelised raamidest välja mõtlema ja probleemide lahendamisel loovad olema. Hiljuti kuulutati välja casting, anti testülesandeid, kuid ükski kavandatavale vabale kohale neljasajast soovijast ei tulnud nendega toime.
Ameerikas endas
Silicon Valley tööandjad annavad häirekella - keegi ei tööta! Kuna ülikoolilõpetajaid on palju, sealhulgas väga prestiižseid, saab inseneriks nimetada neist väga väheseid. Kvalifikatsioon on ausalt öeldes nõrk, kuid enesehinnang on kõrge. Alla 80 tuhande dollari eest aastas on vähesed valmis "pingutama" ja tegelikult peeti üsna hiljuti 45 tuhande dollari suurust summat tavaliseks palgaks. Kuid probleem pole isegi selles. Enamik vanakooli programmeerijaid on oma seitsmendat kümnendit juba vahetanud, lähevad peagi pensionile, kuid muudatusi pole. Kõige rohkem viie, seitsme aasta pärast lahkub see põlvkond ja USA võib muutuda tehnoloogiliselt mahajäänud riigiks.
Põhjuste analüüs
Arstiteadlased on enam kui kolmkümmend aastat tagasi tõestanud, et vaimne laiskus on pigem patoloogia kui isiklik pahandus. Viimaste aastakümnete tehnoloogiline areng on arvutiseadmete käsitsemise protsessi oluliselt lihtsustanud, mis on ühest küljest hea, kuid samas mõjutab see lihtsus mõtlemisvõimet kahjulikult. Samal ajal pole programmeerija elukutse selle tõttu lihtsamaks muutunud ja see nõuab endiselt sama loomingulist lähenemist kui küberneetika koidikul ning üha vähem on inimesi, kes soovivad oma aju pingutada. Vidinate kasutamine on vaevatu, harjumine juba varases lapsepõlves, mis mõjub vaimsele arengule lõõgastavalt. Aarhusi ülikooli (Taani) professor Helle Matiaseni juhendamisel läbi viidud uuring suures esindusrühmas (100 tuhat inimest),näitas raamatuid lugevate laste märkimisväärset paremust matemaatiliste võimete, enesedistsipliini ja motivatsiooni osas internetti aktiivselt kasutavate eakaaslaste ees.
Mida teha?
Eksperdid usuvad põhjendatult, et tulevaste põlvkondade normaalseks arenguks on vaja seadusandlikke muudatusi, et reguleerida alaealiste juurdepääsu ülemaailmsele teabevõrgule. Riik, kes seda esimesena teeb, saab lähitulevikus vaieldamatuid eeliseid kodanike näol, kes on võimelised loovaid saavutusi saavutama.
Maalikunstnik Gene
